Gerente de Operaciones de Construcción Port Richey

Gerente de Operaciones de Construcción

Tiempo completo • Port Richey
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
Publicación de trabajo de Gerente de Operaciones de Construcción 
 
¡SERVPRO de West Pasco está contratando a un Gerente de Operaciones de Construcción!
Para obtener más información y postularse, envíe por correo electrónico su currículum vitae y/o una breve descripción de su historial laboral a JZoz@servprowestpasco.com. 

Beneficios: 
  • Compensación competitiva
  • Beneficios superiores
  • Formación remunerada
  • Progresión profesional
  • Desarrollo personal y profesional
¡Y más!
 
¿Te encanta ayudar a las personas en situaciones difíciles? 

 
Entonces, no pierdas la oportunidad de unirte a nuestra Franquicia como nuevo Gerente de Operaciones de Construcción. En este puesto, marcarás la diferencia todos los días. ¡Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua dañen "como si nunca hubieran sucedido"!
 
Nuestra franquicia busca a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones desafiantes, que disfrute conocer gente nueva, que tenga excelentes habilidades de comunicación, que disfrute supervisando a los demás y que sea un serio multitarea. Si estás motivado y tienes excelentes habilidades interpersonales, entonces prosperarás en este entorno de trabajo. ¿Eres muy confiable y estás muy emocionado por superar las expectativas de manera rutinaria? ¡Entonces puedes ser nuestro héroe perfecto!
 
Responsabilidades clave 
  • Supervisar y garantizar la satisfacción del cliente
  • Supervisar el volumen de trabajo
  • Desarrollar presupuestos departamentales para la aprobación del Gerente General o del Propietario
  • Ayudar a encontrar y examinar a los subcontratistas
  • Gestiona todos los aspectos de la división de construcción
  • Gestionar las operaciones diarias del equipo de construcción
  • Validar posibles oportunidades de construcción
  • Asignar prospectos/proyectos a gerentes de construcción y superintendentes
  • Asegúrese de que el equipo de construcción siga el proceso de trabajo adecuado
  • Revise y evalúe las estimaciones creadas por el gerente de construcción.
  • Realizar tareas dentro del proceso de gestión de proyectos para ayudar al equipo de construcción según sea necesario (es decir, proyectos de gran volumen, grandes, etc.).
  • Ayudar a los gerentes de construcción con la elaboración de presupuestos y licitaciones
  • Llevar a cabo reuniones semanales de trabajo en curso con el equipo de construcción
  • Garantizar la comunicación bidireccional con la división de mitigación
  • Gestione a los miembros individuales del equipo que trabajan juntos para procesar proyectos de construcción
  • Capacitar a los miembros del equipo de construcción
  • Realizar revisiones periódicas del rendimiento con los miembros individuales del equipo de construcción
  • Garantizar el cumplimiento de todas las políticas de la empresa por parte de los empleados
  • Estar familiarizado y ser capaz de ejecutar todas las funciones y responsabilidades del Coordinador de Construcción, el Superintendente de Construcción y el Gerente de Construcción.

 
Requisitos del puesto 
 
Diploma de escuela secundaria / GED mínimo: BA en ingeniería, ciencias de la construcción o campo similar preferido
 
  • Se prefiere la certificación Project Management Professional (PMP)
  • Experiencia previa en dirección de obra.  
  • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo. 
  • Capacidad para cumplir con los objetivos de producción establecidos y mantener la rentabilidad. 
  • Comunicación oral y escrita efectiva. 
 
Habilidades/Demandas Físicas/Competencias 
  • Caminar y/o estar de pie durante todo el día
  • Conducir y sentarse con frecuencia
  • De vez en cuando subiendo escaleras
  • Ocasionalmente expuesto a condiciones extremas como el calor
  • El nivel de ruido en los lugares de trabajo individuales puede ser alto
El pago comienza en $ 75-90 / año según la experiencia, con la posibilidad de comisiones ganadas trimestralmente
 
 
  
Cada Franquicia SERVPRO® es de Propiedad y Operación Independiente.
  
Compensación: $75,000.00 - $90,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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